Gred Guru SSPA 2026 (DG9, DG10, DG12, DG13 & DG14): Laluan Kerjaya, Kenaikan Pangkat dan Perbezaan Setiap Gred

Gred Guru SSPA 2026

Dikemaskini: Ogos 2026

Ramai bakal guru dan guru yang sedang berkhidmat ingin mengetahui apakah maksud gred baharu seperti DG9, DG10, DG12, DG13 dan DG14 selepas pelaksanaan Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA). Ketahui Gred Guru SSPA 2026 secara lengkap.

Artikel ini menghimpunkan penerangan ringkas mengenai setiap gred, laluan kenaikan pangkat, syarat umum kenaikan serta perbezaannya berdasarkan skim Perkhidmatan Pendidikan di bawah Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) dan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).


Apa Itu Gred Guru SSPA?

Gred guru SSPA ialah struktur gred baharu bagi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP) yang menggantikan sistem gred terdahulu secara berperingkat.

Melalui struktur ini, laluan kerjaya guru menjadi lebih jelas dan tersusun, bermula daripada DG9 sehingga DG14, sebelum berpeluang ke Gred Khas atau Kumpulan Pengurusan Tertinggi bagi pegawai yang memenuhi syarat.


Senarai Gred Guru SSPA 2026

Gred Penerangan Ringkas
DG9 Gred lantikan permulaan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan
DG10 Kenaikan pangkat daripada DG9
DG12 Gred kenaikan pangkat seterusnya
DG13 Gred bagi pegawai yang memenuhi syarat prestasi dan kompetensi
DG14 Gred lebih tinggi sebelum Gred Khas

Nota: Kadar gaji minimum, maksimum dan kenaikan gaji tahunan bagi setiap gred adalah tertakluk kepada Jadual Gaji Minimum-Maksimum (JGMM) SSPA yang diterbitkan oleh JPA.


Laluan Kenaikan Pangkat Guru

Secara umum, laluan kerjaya Pegawai Perkhidmatan Pendidikan ialah:

DG9 → DG10 → DG12 → DG13 → DG14 → Gred Khas

Kenaikan pangkat bergantung kepada beberapa syarat seperti:

  • Prestasi tahunan.
  • Tempoh perkhidmatan.
  • Kompetensi.
  • Perakuan Ketua Jabatan.
  • Time-Based Berasaskan Kecemerlangan (TBBK) bagi gred tertentu.
  • Kekosongan jawatan (jika berkaitan).

Perbezaan Setiap Gred Guru

Gred Fokus
DG9 Guru lantikan baharu
DG10 Guru berpengalaman yang layak dinaikkan pangkat
DG12 Guru kanan dengan pengalaman lebih luas
DG13 Pegawai yang memenuhi syarat kecemerlangan
DG14 Gred tertinggi sebelum Gred Khas

Bagaimana Kenaikan Pangkat Dilaksanakan?

Di bawah SSPA, guru boleh dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat apabila memenuhi syarat yang ditetapkan seperti:

  • Disahkan dalam perkhidmatan.
  • Mencapai prestasi yang ditetapkan.
  • Memenuhi kompetensi dan potensi.
  • Tempoh perkhidmatan minimum bagi kenaikan Time-Based Berasaskan Kecemerlangan (TBBK).
  • Diperakukan oleh Ketua Jabatan.

Adakah Gred Guru Menentukan Gaji?

Ya. Semakin tinggi gred seseorang guru, semakin tinggi julat gaji yang layak diterima mengikut Jadual Gaji Minimum-Maksimum (JGMM) selain menerima kenaikan gaji tahunan dan elaun yang berkaitan. Walau bagaimanapun, jumlah pendapatan sebenar turut dipengaruhi oleh lokasi bertugas, elaun serta tanggungjawab yang dipikul.


Soalan Lazim (FAQ)

Apakah gred permulaan guru di bawah SSPA?

Guru yang dilantik sebagai Pegawai Perkhidmatan Pendidikan memulakan kerjaya pada Gred DG9 mengikut skim perkhidmatan yang berkuat kuasa.

Bagaimana laluan kenaikan pangkat guru?

Secara umum, laluan kerjaya ialah DG9 → DG10 → DG12 → DG13 → DG14 → Gred Khas, tertakluk kepada syarat perkhidmatan.

Adakah semua guru naik pangkat secara automatik?

Tidak. Kenaikan pangkat bergantung kepada prestasi, kompetensi, tempoh perkhidmatan dan syarat lain yang ditetapkan oleh kerajaan.

Di mana boleh semak gred dan jadual gaji rasmi?

Semakan boleh dibuat melalui portal rasmi Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dan Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM).


Baca Juga di CikguDigital

Masukkan pautan berikut secara semula jadi dalam artikel:

Rujukan Rasmi